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(求人コード:103828-00275)

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    【外来】

    (AM)

    ・外来数:10~15名程度

    ・患者層:幅広い年齢層

    【病棟管理】

    (PM)

    ・病床数:40床

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:104243-00009)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:251~300床

    ・病棟の急変時対応もお願いします(常勤医へのオンコール体制あり)。

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:当直帯 2~4名程度/回、日勤帯 5~8名程度/回

    ・救急車   :当直帯 1~2台程度/回、日勤帯 1~2台程度/回もっと見る

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(求人コード:002043-00056)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病棟の急変時対応もお願いします。

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・病床数:251~300床

    ・ウォークイン: 5~8名程度/回もっと見る

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(求人コード:002043-00108)

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    【病棟管理】

    【分娩】

    ・カルテ:電子もっと見る

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(求人コード:117863-00005)

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    【外来】

    ・午前:9:00~12:30

    ・外来数:20~30名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    【病棟管理】

    ・午後:13:30~17:00

    ・50~100床

    ※巡回と急変時対応もっと見る

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(求人コード:100209-00002)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:51~100床規模

    ・医師体制:1名 もっと見る

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(求人コード:104025-00006)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:301~350床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:1~5名程度/回

    ・救急車:1~5台程度/回もっと見る

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(求人コード:107239-00137)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:301~350床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:2~5名程度/回

    ・救急車:2~5台程度/回もっと見る

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(求人コード:107239-00144)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:20~25床規模

    ・見取り:0~1件/月もっと見る

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(求人コード:117877-00017)

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    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:50床程

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(求人コード:101921-00009)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし ※救急告示

    ・病床数:51~100床

    ・救急対応:0~3名程度/回 ※救急車+ウォークイン もっと見る

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(求人コード:106760-00021)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:50床未満

    ・当直体制:1名体制もっと見る

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(求人コード:107219-00002)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:300~400床規模

    ・ウォークイン数:0~1件程/回もっと見る

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(求人コード:100306-00099)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:251~300床

    ・診察体制:1診体制

    (他に救急担当1名、産婦人科1名、2次救急当番日には小児科1名)もっと見る

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(求人コード:101260-00065)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・患者数:20床

    ・病棟呼び出し時対応をお願いします。

    【救急】

    ・ウォークイン:0~2件程度/回

    ・体制:1診体制

    ・カルテ:電子カルテ

    【分娩】

    ・分娩件数:20件/月(日勤含む)

          夜間は0~1件程度/日

    ・かかりつけの妊婦の対応が主です。もっと見る

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(求人コード:101260-00059)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:25~30名程度(新患対応)

    ・主要疾患:内科疾患全般

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・病床数:1000床以上

    ・担当数:15~25人

    ・担当制:副主治医 ※主治医は院長先生となります

    【救急】

    ・対応内容:救急搬送時の対応

          救急科で初療後の2次・3次救急患者について、

          内科疾患の場合の受け入れ対応もっと見る

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:1000床以上

    ・担当数:15~25人(一般病床)

    ・担当制:副主治医 ※主治医は院長先生となりますもっと見る

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(求人コード:102430-00040)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:151~200床

    ・カルテ:電子カルテもっと見る

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(求人コード:106577-00004)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・対応数:15~20件程度/日

    ・患者層:高齢者中心

    ・診察内容:褥瘡回診もっと見る

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(求人コード:002172-00017)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・精神科日当直

    ・救急指定:なし

    ・病床数:300床規模もっと見る

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(求人コード:106729-00002)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:251~300床規模

    ・電話対応:0~2件程度/日勤帯、0~1件程度/当直帯もっと見る

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:150~200床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・対応数:1~2件程度/回(ウォークイン,救急車)

    ※宿日直許可取得済みもっと見る

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(求人コード:106754-00028)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:200床規模

    ・患者層:高齢者中心

    ・回診:なし(救急時の対応)

    【救急】

    ・救急指定:救急告示

    ・対応数:救急車、ウォークイン合わせて4~7件程/回

    ・カルテ:オーダリングシステム有もっと見る

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    【外来】

    ・外来数:20~30名程度/コマ(予約制、週1~2コマ)

    ・新規入院患者数:約60名/月

    ・主要疾患:統合失調症、気分障害、認知症、発達・思春期精神障害、依存症など

    【病棟管理】

    ・希望される先生は入院患者を受け持つことも可能です。

    ・担当患者数:10名程度(終日勤務の場合)

    ・主要疾患:統合失調症、気分障害、認知症、発達・思春期精神障害、依存症などもっと見る

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(求人コード:102189-00020)

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    【病棟管理】

    ・コンサル業務

    ・病床数:451~500床

    ・患者層:精神科患者の内科領域もっと見る

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(求人コード:102189-00019)

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    【病棟管理】

    ・病床数:51~100床規模

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:0~1名/回

    ・救急:0~5台程度/回もっと見る

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(求人コード:107324-00007)

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    【外来】

    ・外来数:15~20名/コマ

    ・主要疾患:統合失調症、うつ、認知症等

    ・診療体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・病床数:10床程度((面談時に詳細は決定致します)

    ・患者層:高齢者中心

    ・回診:なしもっと見る

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(求人コード:100591-00003)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:151~200床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・対応内容:救急対応、病棟管理

    ・ウォークイン:7~8名程度/回 もっと見る

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:約20床

    ・診察内容:病棟管理、分娩対応、緊急時のオペ対応など

    ・当直体制:1名体制

    【救急】

    ・ウォークイン数:0~若干名/回

    【分娩】

    ・分娩数:40件前後/月(全時間帯)

    ・カイザー:4~6件程度/月(全時間帯)もっと見る

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